Å gi konstruktiv feedback med fokus på arbeidsinnsats vil hjelpe barna med gode arbeidsvaner
Som lærere og foreldre, er det vår oppgave å gi god feedback. Å gi konstruktiv feedback med fokus på arbeidsinnsats vil hjelpe barna med gode arbeidsvaner. Ved å gi gode tilbakemeldinger hjelper vi de fremover og gjør de mer selvsikre.
Når vi gir feedback til skolebarn, er det lett å falle tilbake på generelle kommentarer som “du er flink” eller “godt jobbet”. Selv om disse kommentarene kan være hyggelige, er de ikke spesielt konstruktive eller fremmer innsats fremfor resultat.
Så hva kan vi si istedenfor “du er flink” ?
Her er 10 setninger du kan bruke for å gi mer konstruktiv feedback:
- "Jeg er så stolt av måten du har jobbet med dette prosjektet på."
- "Du har virkelig gjort en fantastisk jobb med å løse disse oppgavene."
- "Jeg kan se at du har tenkt nøye gjennom denne oppgaven."
- "Du har virkelig forbedret deg på denne oppgaven. Det er flott å se."
- "Jeg kan se at du har jobbet hardt for å lære disse ordene. Fortsett slik.
- "Jeg er imponert over kreativiteten din og evnene dine i denne tegningen."
- "Jeg setter pris at du er utholdenhet og har evne til å takle vanskelige oppgaver."
- "Du har virkelig tatt initiativ for å finne en løsning.»
- "Jeg setter stor pris på at du er nøye og at du har fokus på detaljer."
- "Du har vist glede ved å lære. Det er inspirerende."
Disse setningene gir feedback som roser innsats og fremgang. I stedet for å gi generelle kommentarer som “du er flink”, kan du hjelpe barna å forstå hva de gjorde som gav resultater, og oppmuntre dem til å fortsette å utvikle seg på disse områdene.
Husk at feedback bør være konstruktive og positive, selv når du gir tilbakemelding på utfordrende områder. Fokuser på innsats og hva som kan forbedres. Gi konkrete eksempler på hva barna kan gjøre annerledes neste gang. Avslutt alltid med det positive. La det være det siste barna hører deg si. Det vil hjelpe barna å lære og vokse, og oppmuntre dem til å bli mer selvsikre og engasjerte i sin egen læring.
