Dette opplegget er en del av en større pakke jeg planlegger. Den tar for seg oppgaver med begrepene: færrest og flest, minst og størst, og like mange. Jeg vil publisere opplegg som selvstendige opplegg fortløpende når de er ferdig. Helt nederst legger jeg link til de andre oppleggene. Arbeidsarkene er tenkt som mengdetrening. Arbeidsarkene kan også brukes til å utvikle tellestrategier og mengdeforståelse.
Innhold:
•Telle på rekke: 5 arbeidsark med begrepene flest og færrest, der alle dyrene er plassert på rekker. Alle 5 arbeidsark er laget i svart/hvitt, farger og for både flest og færrest.
•Telle i bokser: 5 arbeidsark med begrepene flest og færrest, der alle dyrene er plassert på rekker. Alle 5 arbeidsark er laget i svart/hvitt, farger og for både flest og færrest.
Hvis du velger å bruke samme designet på både flest og færrest vil du dermed kunne bruke 20 arbeidsark med farger eller 20 arbeidsark i svart/hvitt.
Jeg gjør oppmerksom på at det ikke følger med lærerveiledning eller instruksjoner.
Begreper – størst, minst og like mange finner du her:
Dyr 3 er lesebøker i en planlagt serie med flere minibøker.
Lesebøkene har formatet a5. De kan også printes på a4, lamineres og brukes som lesekort.
NB! Som et prøveprosjekt har jeg laget to design til i dyr 2. Alle legges ut separat, så jeg kan se hvilket design jeg skal bruke fremover (designet med størst interesse). Alle tre design er relativt like. Foretrekker du noen av de andre designene? Send meg en mail, så kanskje jeg ordner det.
Her får du 20 arbeidsark med tallene opp til 20. La elevene finne ut hvilke tall som skal hvor. Arkene er laget i farger, svart hvitt og med et løsningsforslag.
Vi står selv på gulvet hver dag og vet hvor mye som hviler på skuldrene våre. Derfor har vi laget et verktøy som ikke krever tid å lære – men gir lavere skuldre fra første minutt. Vi tilbyr 30 dager gratis – helt uten forpliktelser.
Vi bruker informasjonskapsler for å sikre at vi gir deg den beste opplevelsen på nettstedet vårt. Hvis du fortsetter å bruke denne siden, vil vi anta at du er fornøyd med det.OkPersonvernregler
Vurderinger
Det finnes ingen vurderinger enda